發(fā)布日期：2024年06月30日 18:37:00 點擊次數(shù)：【516】
為進一步總結2024年上半年各項工作，安排和部署下半年的重點工作。甘肅弘昊建設集團有限公司于6月29日上午組織召開2024年年中工作總結會。
會議伊始，總經(jīng)理黃海萍組織開展上半年《工作目標責任書》考核工作。考核結束后，各科室負責人及員工進行上半年工作述職，詳盡梳理了各科室及個人的工作成果，深入剖析了存在的問題，并提出了切實可行的改進措施。
結合科室負責人及員工述職情況，總經(jīng)理黃海萍通報了上半年各項指標完成情況，分別從建筑施工企業(yè)的現(xiàn)狀、建筑施工企業(yè)的生存之道（為什么項目虧損還要堅持干）、組織內(nèi)耗給企業(yè)造成的額外成本三個方面重點分析了公司當前發(fā)展過程中存在的問題，并對公司下半年發(fā)展提出具體要求：一是持續(xù)加強人才培養(yǎng)，二是不斷強化措施抓落實。最后總經(jīng)理勉勵全體員工，企業(yè)的發(fā)展與我們每一個人息息相關，所謂“一榮俱榮， 一損俱損”，我們只有保持積極向上的心態(tài)，堅定信念，將個人的理想融入到企業(yè)的愿景中，才能為企業(yè)帶來更大的效益，為自己迎來更寬廣的舞臺。
黨支部書記周杰作了《找差距 補短板 強弱項 履職盡責 擔當作為 努力完成全年工作目標任務》的專題講話。
講話指出，全體員工要充分結合考核結果，深入復盤總結，在當前各項工作任務十分繁重的背景下，大家取得優(yōu)異的成績，實屬來之不易，要正確對待考核評價。事業(yè)發(fā)展有其客觀規(guī)律和必經(jīng)階段，我們的一些工作可能目前還沒有進入先進序列的條件，但只要是沿著正確方向，盡力而為、穩(wěn)步提升，就值得鼓勵和肯定。
講話強調(diào)，要堅持問題導向，找準短板弱項。此次半年考核，反饋了各個業(yè)務線的具體情況，指出了工作中存在的問題。同時，應該看到我們的工作還存在一些深層次、根源性的短板和不足，與“先進”的要求還有一定差距。具體來看：一是“嚴”的氛圍有差距。學習不到位或者沒有真正學進去，站位和認識就上不去，行為就容易有偏差，“嚴”的氛圍就難以真正形成。二是“進”的精神有差距?？傮w看，各科室干部職工的精氣神是好的，但也存在不平衡現(xiàn)象。一些職工攻堅克難的銳氣不足，面對矛盾和問題，慣于待在“舒適圈”，缺乏迎難而上、日拱一卒、一點一滴克服困難的勁頭。
講話要求，全體員工要盯著目標干，以完成目標任務作為衡量工作好壞的尺子；要盯著項目工程質(zhì)量干，讓質(zhì)量成為完成項目建設的試金石；要盯著問題干，讓解決問題成為推動項目建設的催化劑；要盯著責任干，使履職盡責成為項目建設的內(nèi)驅(qū)力；要盯著安全干，讓安全生產(chǎn)成為項目建設的保障。要盯著提高能力干，讓能力成為項目建設的推動力。
周杰在講話中勉勵全體員工，要堅定目標，振奮精神，鼓足干勁，重整行裝再出發(fā)，以“咬定青山不放松”的“韌勁”“不破樓蘭終不還”的“拼勁”“踏平坎坷成大道”的“闖勁”，練就“寬肩膀”、勇挑“千斤擔”，努力在公司奮進大道上乘風破浪、不負韶華、再創(chuàng)輝煌。
甘公網(wǎng)安備 62010302000590號
